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美国研究生面试，如何消除恐惧心理？

　　美国研究生面试时心态和策略很重要。

　　在收到美国研究生申请面试通知时，有的同学会出现紧张、焦虑等负面情绪，准备阶段会变得很小心谨慎，随时想着不要在面试中别犯错，或希望面试官别太严苛。实则不然，细心谨慎的准备固然好，但若这种情绪做主导去参加面试，效果反而事倍功半。其实面试环节对于大家而言是一个很好的加分项，并且也证明了校方已经认可了你的实力背景，他们很有兴趣去了解你是一个什么样的人。因此，对于有不佳情绪的同学而言，首先要调整好自己的心态，放松心情，让自己更冷静、有策略地去准备面试。

　　在准备之前，研究生留学申请者们要注意到Interview是整个申请的一部分，需和整个申请package保持一致，并且尽量展现申请人在材料中还未体现的内容。因此，大家需要回顾下申请中重点展现或者想要展现什么，quality是很重要的，面试官的所有问题都是大家展示/强化自己这些quality的重要机会。

　　在准备阶段，首先，我们需要了解面试的形式。

　　一般而言，硕士申请的面试分三类，即行为面试(Behavioral)，技术面试(Technical)和常规面试(General)。常规面试是比较常见的一种面试，行为面试则常出现在商科申请的过程中，而偏技术的专业如理工科、金融工程等则偏向于技术面试。前两者多是项目的招生官、Staff、校友或者在读学生来进行面试，而后者教授面试居多。当然，有些学校和项目也会3种类型混合使用。

　　其次，根据面试的形式准备好对应素材。

　　针对技术面试，学生需要提前了解面试会涉及到的知识点，提前温习。这类面试非常考验学生的专业能力，若专业基础薄弱，这个环节将会把这个弱势展露无遗。而常规面试的问题相对是比较直接的，学生只要能用流利的英语把申请文书里的内容准确表达出来或顺畅解答面试官的疑问就算完成了大部分任务。因此学生需要很熟悉自己的文书情况，如职业规划、为什么申请某个项目、自己简历中的经历等。

　　行为面试往往是比较难的，在这类面试中，面试官会让申请者来描述自己的很多过往的行为并根据他们的回答来准确判断他们的性格和素质。通过行为面试，学校能更加准确的了解到申请者是否与他们申请的学校和项目匹配。准备行为面试首先是要了解申请学校面试中可能会问到的各个方面，以商科为例，领导力、团队能力、处理问题能力、分析能力、性格特点等都是会被经常问到的，那么申请者就需要在这些方面准好相应的素材。虽然面试官问的问题可能会不一样，但是这些准备好的素材只要符合这个主题，都是可以立马用上的，这样也能避免临场无话可说。

　　PS：行为面试中常用的一种技巧叫STAR，申请者在回答问题时可以遵循——Situation(当时的所面临的情景)，Task(当时的任务)，Action(采取了什么样的行动)和Result(取得了什么样的结果)这几个步骤。

　　另外，同学们也可以通过咨询专业顾问、上网查询等渠道了解常见的面试问题做提前准备，勤加练习，如果能找搭档一起练习效果更佳，可以相互收获一些积极的反馈。

　　以上就是一诺小编给大家分享的关于美国研究生留学的相关内容，希望能给有需要的同学提供帮助。如需了解更多美国研究生申请的相关信息，那么欢迎拨打【一诺留学】的免费咨询热线400-003-6508或010-62680991进行咨询，或者点击页面的【在线咨询】与顾问老师直接对话。

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