那申请美国研究生为什么需要面试?美国商科面试形式有哪些?面试常问问题有哪些,该如何回答?面试时最应该注意哪些问题?下面时代兴华留学就用这篇文章,为你详细解读美国研究生申请面试。
一、为什么美国研究生需要面试?
01确定到底录取谁
诸多院校邀请申请者进行面试,是因为招生官无法单单从申请者所提交的申请资料中,也就是学生的GRE、GMAT、TOFEL、GPA、实践经历、科研经历等方面直接判断出哪一名申请者更加优秀,更加契合这所学校,更有可能接受学校的Offer。
在这种状况下,校方就会邀请申请者进行面试,从而获取更多的信息,在诸多申请资料相近的申请者中做到择优录取、差额录取。
02近距离探询申请者
近距离探询申请者也是面试所存在的最基本意义。美国院校与中国院校在对待学生的素质要求方面差异化明显,就像我们一直强调的那样,美国研究生申请须要硬实力与软实力兼备。正是基于这样的理念,招生官往往需要近距离地接触申请者,才能更好地考察申请者多方面的综合能力。
03考察申请者的专业知识和英语水平
研究生阶段需要学生具备一定的专业基础,以保证学生能顺利毕业和找到工作。因此很有可能在招生官中存在着你未来的导师,他们将对你的专业素养或科研能力进行考察。
关于英语能力水平的考察,面试过程中首要是对申请者的口语能力与交流能力的考察,毕竟录取后的一年甚至更长时间,你都是需在美国学习与生活,这段时期内倘若交流上存在问题,不仅是专业学习、科研能力培养无法循序渐进地进行,甚至连最基本的社交生活都存在着问题。
04判断申请者是否会接受offer
假设申请者所有的材料都已审核过关,Offer也发放给了申请者,然而到最后申请者却没有接受Offer进入这个学校就读,那么无论是精力上或是资源上,对于校方而言都是一种浪费。
从这个角度而言,面试过程中需要对于申请者是接受学校Offer的态度进行考察。这也会在一定程度上会减少申请者不接受Offer的情况。
二、美国商科面试形式有哪些?
01作为申请材料的一部分
第一类:作为申请材料一部分,为面试官提供额外了解申请人的途径
这种面试主要考察申请人的Communication Skills(English Speaking Capability & Behavior-Leader气场),学校在Video录制中的问题大都是General Knowledge Question,答案没有对错之分,所以学生不必太担心回答错误 。
这种面试基本以下面3种形式呈现:
1.Video Essay/ Video Interview形式的视频录制,大都是通过Kira Talent平台测试,少数学校有自己录制视频软件。部分是需要提交视频以后,才可以提交网申(如:JHU-Carey Business School);部分是提交网申之后,收到学校视频录制邮件,邮件中含有视频录制说明 。
2.自己提前录制视频,将视频上传到file hosting site (如:YouTube, Google Drive, Dropbox),在网申中提供视频链接;部分学校要求直接将视频上传到学校网申系统。
3.第三方面试机构(如:InitialView),越来越多的学校建议学生参加第三方机构的面试(不是强制性的),然后发给他们以便更好地了解学生。美国研究生录取使用InitialView较多。 第三方面试需要学生自己提前和面试机构预约时间,准时参加面试,将满意的面试视频寄给学校。
02评估性的差额面试
第二类:学校初步审核申请人材料后,以invitation方式给学生发来面试邀请
当很多申请者的T/G成绩、大学成绩很相近,而他们的自述和推荐信又不能把他们完全区分开来的时候,教授就会通过面试来筛选,这时候的原则就是择优录取。
面试类型有以下4种:
1.Video Interview(面试系统:Kira Talent),这种形式的面试最多,只有一次机会,录不好不能重新录制。根据学校要求,录制时间会有不同,有的学校在提交网申前发送邮件或者进入网申系统录制,有的学校在提交网申后,发邮件通知学生录制。视频录制严格来说不是传统意义上的面试,主要考察学生的语言。
2.自己录制视频提供链接(录制平台:YouTube等),一般是Optional的,时间在提交网申前。
3.通过 InitialView录制,比较少见,一般是Optional的,是有面试官的(一对一面试),主要测试语言和逻辑。学生需要将申请学校添加到目标院校,然后反馈注册邮箱和录制时间。
4.Invited Interview,通过Skype(大部分学校)或Zoom(罗切斯特大学、弗吉尼亚大学、凯斯西储大学)进行语音或者视频面试,时间主要是在学校初步审理学生材料后,想要了解学生更多信息时,会邀请学生进行人对人面试,一般需要预约时间。
三、商科10个常见面试问题及回答技巧
01Why do you want to go here,instead of other schools ?
你为什么要申请我们学校,而不是别的学校呢?
这个问题差不多可以算是研究生面试过程中最常见的问题了。回答这个问题时,你可以从以下几个方面思考:
你最喜欢的这个学校或专业的什么地方;
你对这所学校的熟悉程度(例如你曾经在这所学校进行过科研一类的经历);
具体地说清楚自己认为这个学校的这个专业能够帮助自己实现自己的目标、支持你的兴趣与爱好的发展。
强烈建议同学们在回答这类问题的时候参考一下以上的三种思路。这样做能够确保你在回答的过程中较为专业并且思路清晰,并且充分显示出自己对学校的喜爱、对专业的热爱,以及在申请过程中多付出的努力。
显示出这些内容的好处在于学校认为你在收到Offer后更有可能选择这所学校,因此,有可能在一定程度上使你更容易被录取。
从总体上来看,你的回答应该做到两点:诚实、具有建设性。但是要注意,一定不要让学校觉得你是因为没有办法了才选择我们学校的,一定要在回答中充分展现出自己对学校、专业的热情和奉献精神。
02What are your research interests?
你的科研兴趣是什么?
建议同学们可以从以下几个角度回答这一问题:
非常具体地谈论自己所专注研究的领域(一定是具体的,而不是宽泛的,就像你不可能研究整个落基山脉但是可以研究落基山脉的有毒动植物);
你在自己最感兴趣的科研领域的经验与成就。(包括但不限于已经完成的科研、曾经跟进的课题、接受过的相关课程、实习或工作经验以及专业领域内的比赛等);
你之所以对这一研究领域感兴趣的原因。(可以谈你的导师在这一方面对你的启发与帮助,或者其他相关的经历。要注意,一定要具有个性化!要用自己的亲身经历来感染面试官。)
当然,上述三点有可能不会对你完全适用,同学们在使用这些回答建议时一定要根据自己的情况进行选择。
03How will you contribute to our program?
你将会为我们学校做出什么贡献呢?
在申请研究生时,你肯定非常看重这个学校可以带给你什么。同样的,学校也非常看重申请者在被录取后可以带给学校什么,能为学校做些什么贡献。
有时候,一些面试官会针对这一点向申请者发问。对于这一问题的回答,根据你个人不同的情况会有很大的发挥空间。可以从学术、特长、能力、背景等多方面回答这一问题。在回答中突出自己可以为学校做的,可以帮助学校有更大的提升的方面。
注意:一定不要出现过分夸大的情况。尽可能地实话实说,因为在面试时的谎话在你被录取后就像一层窗户纸那样一捅就破。
04What are your short-term and long-term career goals?
你的短期和长期目标分别是什么?
如果您申请的并不是以学术为导向,而是以职业为导向的学位,那么,对于这一问题的回答就相当重要了。虽然是这样,但是也要明白,学术无论在什么时候都不会是单纯的学术。所以,在回答这一问题时也要适当展示一下自己在学术方面的能力,给学校更多的录取你的原因。
建议同学们在回答这一问题时从以下三个角度出发:
将你追求的学位、你研究的领域和你将要从事的职业范围三者结合起来,向面试官们展示这个研究生学位对自己意义重大。
比较取巧的一种做法是:将你的目标套在在场的老师身上。他们中是否有人有着让你非常欣赏的职业生涯?他们的经历是否对你有所激励,让你想要学习?
将你的目标放大:不要仅局限于自身,而要考量你的目标是否是为了世界更好、为了自己所在的学科领域更好、是否会使自己所在的城市更好或者是否能够更好地造福人类帮助他人?
05What do you see as the major trends in your field of study?
你认为你所学习的领域的主要趋势是什么?
这一问题主要考察学生的专业能力。
了解了考察的目的之后,针对这一问题同学们的做法就是一定要熟悉自己的研究领域内较新的一些研究与发现,并且能够对于这些新的发现提出自己的意见。
在面试的过程中一定不要害怕分享自己的评论。一般情况下,面试官会更喜欢有想法的学生。
06Tell me about how you achieved a significant accomplishment.
讲讲你是如何获得一个重大的成就的。
按照我们的文化来看,在回答这种问题时要保持谦虚。但是在面试官问到你这一问题时,请专注于您的学术领域,而不要过分地谦虚。最好可以在回答这一问题时“顺道”讲述一个能够证明你的学术能力的具体时间。
如果你认为只是简单地说自己获得成就的过程听起来会比较像是在吹牛,那么我建议尝试着将获奖过程中自己遇到的挫折、克服的障碍以及自己是如何克服这些困难的经历,还有自己在这些经历中学到的东西都讲述出来。
07List some of your strengths and weaknesses.
列出你的优势和弱项。
在被问到这类问题时一定要保证自己时刻记着自己的目标:被这个学校的这个专业录取。也就是说,在回答这一问题时请一定围绕着自己的专业领域来进行。
在谈到优点的时候请尽量用真实的具体事件来证明。在谈到缺点的时候,说实话,但是一定要谈那些可以改正的,并且针对自己的情况提出建设性的意见。
这里我建议各位一定要说一些自己真实的缺点,并重点突出自己是如何努力尝试克服这些缺点的!这一过程对于面试官而言可能更有价值。
08Tell me about your hobbies and interests.
谈谈你的兴趣爱好吧。
前面的7个问题大都与你的学术相关。因此,当你被问到这个问题的时候一定要意识到,这是展示自己学术领域之外的自己的最佳机会!你可以全面地展示出自己是一个什么样的人,展示出自己的激情,展示出自己的个性,展示出自己的价值观。总的来说这是一个非常好的在面试官面前塑造鲜明个人形象的机会。
另外,最好可以借这一机会引发面试官的共鸣,努力建立起更加亲密的个人关系。如果你能够把自己的兴趣爱好与学校的社团等活动联系起来,就再好不过了!
09Where else have you applied?
你还申请了什么学校或者专业?
这个是一个比较棘手的问题,在回答这个问题之前,仔细回想一下,自己到底是为什么申请的这所学校的这个专业。
提出这一问题的面试官很可能是想通过你的回答了解,你更偏爱什么样的学校以及什么样的专业。或者是想要了解他们在你申请的所有学校中大致处于一个什么样的地位。还有可能是想要了解一下你对你选择的这一专业是否足够坚定。
回答这一问题有两种情况:
所以如果你已经在其他地方申请了,那么就实话实说,并解释自己在申请的所有学校中最喜欢这个学校;
如果这是你申请的唯一学校,那么就简单解释一下这个决定就好。
10What questions do you have for me?
你有什么想要问我的吗?
对于这一问题,在面试前一定要事先准备!最不可取的做法是说自己没有任何问题。
关于提出的问题有几个小的原则:
有深度(准确来说要体现你的思维);
能自己简单地在网站或者其他地方找到答案的问题,请不要问;
你可以尝试问一些科研相关的问题;
你可以尝试问一些和职业规划相关的问题。
无论你问了什么问题,尽量保证这些问题能够体现你思维的活跃度,以及具有一定的前瞻性。
四、美国商科专业面试注意事项
01注意着装
虽然视频面试是通过视频进行的,但着装仍然很重要。大家要尽量做到干净整洁、和谐得体,一般要求商务正装。通过摄像头,把自己最具风采的一面展示给面试官,因为商学院也是一个show business。
02语言
流利度最重要。说的话要简单、有逻辑,这样才能看出你的英语水平和逻辑思维。你想想看,商业领导者的表达能力是不是很重要?不要fancy,不要try to stuff into 太多的信息含量。本来作为英语不是母语的我们,让外国人听懂和适应我们的口音就需要一个过程。你再用你fancy和复杂的words,和太informative的东西去考察interviewer的智商,实在是没有必要,而且也常常会事与愿违。简单直接最有效。
即便是背好的,也要像正常讲话一样讲出来。有时候因为准备的太过充分了,让人觉得有些做作,有点假。所以,即便你的答案是背出来的,也要像是当时想出来的一样。
03突出优势
面对教授的每一个问题,申请者要突出地表现自己的性格特长和专业能力,把自己最好的一面展现出来。在面试接近尾声时,申请者要确保自己知道下一步怎么办,如何跟教授进行后续的联系以及何时做出决断。
04保持自信和放松,切忌太过紧张
在面试过程中,礼貌应对面试官,保持自信和放松,并及时调整心理状态。一旦出现太紧张题目想不出来的情况,可以说“Well, that’s really a tough question”这类的话来缓解紧张情绪,同时给自己留出思考的时间。相信在经历过几次模拟面试的历练后,大家都可以在面对正式面试时减少紧张和担心,从而做到有的放矢发挥出理想水平。
05控制好气场
商科申请的选拔标准是选未来有可能成为商业领袖的人,这些人在学生时代就有很好的领导气质,因此通过面试是可以大体看出一些的,尤其体现在演讲的气场上。录制video,不像传统面试整个人在面试官的注意之下,但是在镜头里,仍然有可能通过你的一颦一笑,一举一动来判断你的素质,你的气场。尤其是一个人对着镜头说话,确实有点尴尬,这个也是要联想的。在录制的过程中,眼睛要直视镜头,目光不要游移不定。这也许并不考察你的skills、 knowledge,但这确确实实是考察的leadership的一部分。
06使用面经,提早准备
在面试前建议,通过网络、指导老师或校友资源查找所申请学校的面试经验和该项目的培养重点,进而进行更有针对性的准备。接下来,在做好相应题目准备后,建议寻找专业指导老师或同学进行模拟面试mock interview,除了练习经典问题外,在模拟中可尝试有意识地出一些非常规的问题,以此来锻炼临场的应变能力。在每次模拟面试后,要根据反馈仔细梳理问题答案,通过总结发现可以改进的地方,争取使用最清晰的逻辑结构来阐述问题的答案。
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