准备去美国读博士的同学,一听到要找教授,立马谈之色变,不知道从何处下手。一诺留学专家提醒:只要遵循以下的原则并且深入到系主页等资源中寻找,一定错不了。下面一诺留学小编就为大家整理一下。
首先,也是最重要的,就是方向吻合。如果科研方向你不喜欢,一做做几年,会是很痛苦的事情。尤其对于博士,与找工作无异,如果不对路,我们做的项目很难被教授看中,很难被录取。即便被录取,后面的漫漫长路也非常辛苦。
同时,还必须看教授是否招人。第一封邮件最好就点出这样的内容,不招人的教授一般也不会浪费我们的时间。而表现出积极态度的相对来说都是非常缺人手的,录取的机会也非常大。
其次,教授的人品要看重。教授的人脉资源一般而言也比助理教授要强,能把学生推荐到更好的地方去;自己带了这么多年学生,也驾轻就熟。
那么怎么看教授的为人呢?除了职称这个比较泛泛的标准外,最好的办法就是查他们发的文章,33、4岁(博士毕业27,3-5年博后,再加上其他一些时间)以后的文章,教授自己做第一作者的多不多,如果多,小心了,未来很可能是你干活,他拿名。还可以想办法联系实验室做实验的同学们,如果能打听到,实验室的情况就会立马掌握。
最后,就是教授得有钱。没钱的话我们是不容易申请到奖学金的,所以看一个教授有没有钱也很重要。之前有教授告知可随时到实验室进行试验的客座方式,但是因为没钱,所以没法招收博士,再喜欢也无奈。针对美国的学校,可以去NSF或者NIH上去查,看看教授有没有资金。有些教授在自己的网页上也写了。
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