美国大学人力资源管理硕士在学校里所属的院系不完全一样,有的属于劳动关系学院(school of labor and employment relation),主要是侧重培养学生在各领域的人力资源专业技能,学生毕业后进公司、组织或政府机构都可以。有的属于商学院(school of business),重点培养学生在企业的人力资源管理能力。那么想要申请美国人力资源管理硕士的同学选什么院校好呢?下面一诺留学为大家推荐几所名校,供大家参考。
1.美国留学人力资源管理专业名校:cornell university
康奈尔大学无疑是human resources/industrial relations 领域中的大牛校,ivy college 的名气无需赘言,那豪华的faculty 阵容和细致的专业分工就足以另熟习该领域的关注者啧啧称赞。cornell 的irhr 学院共下设master of industrial and labor relations/ master of professional studies(m.p.s.)/ master ofscience and phd program 三个研究生项目。
其中,m.p.s 项目并不适合国际学生申请,强调的是申请人的work experience 且多为native speaker 利用part time 学习,而master of science and phd program 可以理解为博士的申请,无论是招生数量还是申请难度上都是非常紧张的。
而milr degree 又细分成以下五个方向,human resources & organizations / collective representation / dispute resolution / labor market policy / international and comparative
labor 可以供学生选择,其中,偏重职业路线的国际学生多选择human resources& organizations,当然,这一方向对于学生的soft skills 要求很高。
2.美国留学人力资源管理专业名校:university of minnesota-twin cities
毋庸置疑,明尼苏达大学双子城分校同样是hr 领域的翘楚,明大的master of arts in hrir 同时也是carlson 商学院的flagship 项目。明大的hr 专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况几项影响因素考评,都是很不错的,其hr 专业faculty 中有18 位professor,4 位associate professor ,2 位assistant professor,师资堪称全北美hr专业的明星阵容。
毕业生的平均起薪不错,尽管国际生和local 毕业生的数据很难对称,但平均起薪仍旧保持在 65,000 之上。尽管有人诟病明大的地理位置和综合排名上的不足,但专业角度和现实出发,大公司对从carlson商学院走出来的hr 们还是比较青睐的。
最重要的是carlson 的毕业生俨然已经将hr 最为本质的core skills——networking 发挥到了极致,使得carlson 毕业的hr 们在北美结成了一张巨大的人际关系网。更为难能可贵的是,明大hr项目的录取要求相对于很多热门项目来说还是比较人性化的,而且,对于中国学生历来比较友好。
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