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美国就业市场热门的职业选择

　　信息技术

　　技术类招聘网站所做的一项最新调查发现：大约65%的招聘经理表示，他们希望增加技术员工。约有27%的招聘经理声称，他们打算把信息技术团队的人数扩充20%以上。到2018年，应用软件开发人员的空缺职位将增长34%，公司雇用的计算机系统分析师人数也将增长20%。系统软件开发人员的平均年薪为9万4180元。

　　医疗保健专业人员

　　受美国人口老龄化等因素的影响，医疗保健早已成为就业的热门领域，这一趋势目前依然没有放缓的迹象。有专家认为，直至下个10年后期，全美每年都需要增加10万3900名注册护士，其平均年薪为6万4690元，以及7860名理疗师，其平均年薪为7万6310元。到2018年，牙科保健师的空缺职位将增长36.1%，其平均年薪为6万8250元。

　　医疗保健管理和支持人员

　　如果没有接受过培训或不具备相关经验，无法从事直接跟病人打交道的工作，怎么办?不必担心。生意人同样可以经营医疗保健服务，医疗体系日新月异，一般管理、财务、营销、人力资源等领域正不断涌现出新的就业机会

　　工程师

　　目前有高达88%的雇主抱怨称，很难招聘到足够多的工程师。对于土木工程师的需求也十分旺盛。沙特金在分析劳工统计局的数据时发现，对于道路、桥梁和其他基础设施项目设计人员的需求量激增了24.3%，其平均年薪为7万7560元。

　　技术工人

　　全美超过68%的雇主指出，市场上合格的新员工非常短缺，不足以取代即将退休的熟练技术工，如电工、木工和焊工。此外，许多工业类公司正在增加物流、供应链管理和车间管理等职位的招工人数。

　　生命科学和生物技术

　　从大型制药公司到生物技术类初创企业，大大小小的医疗创新者正在大举招兵买马。从现在到2018年，科研人员的职位缺口将跃升40%，其平均年薪为7万6700元。

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