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麻省理工学院招生官分析MBA录取流程

　　目前MBA教育实力最强的国家是美国，而麻省理工又是其中的佼佼者。都说美国的学校申请是最复杂的，那么MIT更是不例外，除了一些基本的成绩，分数以外，录取委员还会要看很多关于申请人的素质条件,而MBA学位又会比一般的学位要更复杂一些。对于博士学位来说，一般教授会选择最聪明，最有研究决心的申请人，那么MBA这一个非学术走向的学位呢?除了成绩以外，教授们还会看重一些什么?同时，整个申请的审查程序又是怎么样的呢?

　　MIT 斯隆商学院的录取委员会主席罗德. 加西亚(Rod Garcia) 在一次分享会上透露了他们的申请审批流程 ：

　　“好了。我会从申请截止日期之后的流程说起。我们要做的第一件事是将所有申请人的数据放入到我们的数据库。

　　而第一个浏览这些申请的人就是我。我浏览一下这些申请，然后将它们分批，并分别交给录取委员会的其他委员们审阅。顺带提一下，这个分批过程是随机的。我们的委员全是内部人员，我们从不雇用学生或者校友。审阅人一般是学院内部的工作人员，又或者是一些和我们签约了的专职审阅人员，因此我们有百分百的控制权。

　　每个审阅人员会拿走大约20-40份的申请，这决定于他们审阅的速度。大概1周之后，审阅人员就会将他们手上的申请计算好分数，然后交给记录在数据库里。然后我会进入数据库浏览这些分数，然后根据这些分数我会邀请其中的18%的申请人进行面试。

　　是的，我们会对申请打分。不过我们不是单纯的给一个总分，而是对申请人的每一项能力进行打分。大概每个申请人会得到9个分数，从GMAT成绩，到他们的学校学习成绩，工作上的成就以及领导能力等等。总的来说，这9个分数主要是两类：成就(GMAT考试方面的，学校成绩方面的，工作成就方面的)以及领导能力。然后我会把这两类的分数加起来，再选出18%的面试名单。

　　那么面试的份额是不是总是18%?并不是这样。我们每年的招生人数是固定的，324人加上大约50个制造业/MBA双学位的学生。另外，我们不会面试超过800人。因此，在申请人数非常多的时候，我们可能不会面试到18%的申请者。在面试者当中，我们大概会录取一般的人。

　　就算我们面试1000甚至2000人，我们也不能给出多过500个录取。因此我们的策略是在面试阶段之前做出首轮筛选。而这就是我的职责了。

　　然后，收到面试通知的申请人奖被我们的录取委员面试。面试之后他们将会得到一个新的分数，然后根据这一个分数，我们会选出我们要录取的人。

　　其实我们的程序很简单。我们不会花太多时间去进行讨论因为我们对每一份申请都做出了可参考的评价，所以我们的选择只有是或者否。我们从来不说‘我喜欢这个申请人因为他性格很开朗’。我们只会说，‘我喜欢这个申请人因为他在创造力或者建立人际关系或者目标设定能力又或者影响别人的能力方面很突出。’而这些都是领导能力里的内容。

　　通过可参考的事实来进行判断是一种明智的选择。因此在一些人质疑‘为什么这个申请人没有被录取’的时候，我们能够很清楚的指出原因所在。”

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